01_診断編_001_第2章:原因編– category –

「今のやり方で、何十年もやってきたんだから」 現場からこの言葉を聞いたとき、多くの社長は反論する材料を探そうとします。効率化のデータや、他社の成功事例を持ち出して説得しようとする社長も少なくありません。 しかし、この言葉に正面から言い返そ...

「一気に変えれば、一気に良くなるはずだ」 事業承継直後の社長ほど、こう考えがちです。周囲からの視線や期待を感じるほど、この焦りは強まっていきます。しかし、実際には望んでいたのとは正反対の結果を招くことがあります。 今回は、一度に多くを変え...

「よし、来月から全社員でこのツールを使おう」 事業承継直後、意気込んでこう宣言した経験はありませんか。新しい社長として、何か目に見える成果を早く示したいという気持ちも、きっとあったはずです。良かれと思って出した号令が、なぜか現場では歓迎さ...

「うちはまだFAXと電話が中心だけど、別に困っていない」 そう感じている社長は少なくありません。実際、日々の業務は問題なく回っているように見えるかもしれません。取引先からのクレームも特になく、平穏に日々が過ぎているように感じられます。 しかし...

「あの人がいなくなったら、うちの発注はどうなるんだろう」 そう考えて、ふと不安になったことはありませんか。長年特定のベテラン社員に仕入れや発注を任せてきた会社ほど、この不安は現実味を帯びています。日々の業務が滞りなく回っているからこそ、余...

「うちの社員は、やる気がないわけじゃない」 そう感じたことはありませんか。実際、老舗企業のベテラン社員は真面目に、誠実に日々の業務をこなしています。遅刻もせず、任された仕事は最後まできっちりやり遂げる。それでも会社が変われないのだとしたら...